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瑞福德隆重召开企业文化发布暨践行动员大会


发布时间:

2019-09-09

        瑞福德汽车金融公司于2019年9月7日在合肥隆重举行了企业文化发布及践行动员大会。
 
        众所周知,良好的企业文化不仅可以对员工起到凝聚、引导、激励、约束和塑造的作用,也是公司竞争和发展的核心优势之一。经过六年多快速而稳健的发展,瑞福德汽车金融公司在继承了双方股东良好的企业文化基因基础上,形成了具有一定特色的经营理念和文化风格。加上近年来日益激烈和同质化的市场竞争影响,培育和建设瑞福德自己企业文化的重要性日益凸显。因此,公司管理层审时度势、深思熟虑,在双方股东和外部资源的大力支持下,经过前期广泛充分的调查、全面深入的研讨和认真细致的准备,总结提炼出瑞福德公司企业文化核心理念。这些核心理念包括公司使命、愿景、核心价值观和行为准则等方面。
 
        会上,首先由公司董事兼总经理霍金先生详细地介绍了企业文化建设的必要性和前期公司企业文化建设的进展情况,重点阐述了瑞福德企业文化核心理念的内容及其解读。在总经理报告后,公司管理团队上台,共同启动企业文化建设按钮并郑重发布相关承诺。随后由企业文化和人才发展经理夏登松发布了全员企业文化建设相关活动方案。在上述议程后,公司董事长项兴初先生作了重要讲话。项总肯定了瑞福德此前在企业文化建设上的努力,再次强调企业文化的重要性,并为瑞福德后续经营发展和企业文化建设作出了重要部署和指示。会后,公司领导与全体员工一起合影留念并发放企业文化相关物料等。
 
        公司三百余名员工和股东方代表参加了本次大会,大会取得了圆满成功。
 

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公司管理团队合影

 

 

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企业文化发布大会现场

 

 

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Mr.Joaquin 致辞

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项兴初先生致辞

 

 


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